12月8日，省林業局黨組副書記、副局長孫福強率局人事處、科技處、省林業科技推廣總站有關人員到省林科院調研指導工作，省林科院領導班子成員陪同調研，相關部門負責人參加了調研座談會。

調研座談會上，孫福強聽取了省林科院領導班子關于全院2022年工作、科技成果轉化、科技激勵機制等方面的匯報。孫福強充分肯定了省林科院在2022年的工作中取得的成績，認為省林科院以高質量科研工作為抓手，在“歸本源、入主流、顯特色”方面成效顯著，希望省林科院在創省內權威林業科研院所上更加踔厲奮發、勇毅前行。

孫福強指出，黨的二十大報告把教育、科技、人才三大戰略擺在一起統籌部署，強調教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐，全院上下要把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，為筑牢強國之基貢獻更多貴州林業科研力量。孫福強要求，要把黨的二十大精神作為各項工作的精神指引，做到“五個牢牢把握”，將黨的二十大報告作為引領科研發展的根本指南，結合實際把黨的二十大確定的各項任務不折不扣落實在多彩貴州大地上。

孫福強強調，省林科院在科研工作方面，一是要在基礎研究上強發力，基礎研究是整個科學體系的源頭，根基要夯實，軟件、硬件都要保障考慮。二是要在重點工作上有作為，要緊抓生態文明建設對林業擴綠、增綠的要求，圍繞林業提質增效的新征程，聚焦樹種改造等問題，集聚林科力量進行科研攻關，力爭在林業科研上推出更多“0到1”的成果，破解更多“卡脖子”難題，為促進林業高質量發展提供要素保障、守住底線根基、增添生態底色，助力高水平科技自立自強。三是要在資政建言上有突破，加快實施一批具有戰略性、全局性、前瞻性的重大科技項目，增強自主創新能力，為政府提供更多科學決策。四是要在科技投入上下力氣，不僅要在基礎設施上加大投入，還要在拔尖人才方面、科技領軍人才方面、卓越工程師方面著力培養。

孫福強強調，省林科院要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，深化對科研院所黨建工作的規律性認識，不斷提高黨的建設工作質量，以黨的建設促進科研發展。一是黨的領導要領導方向，院黨委要做好重大決策部署，堅持以政治建設為統領，加強黨對林業科研創新工作的全面領導，大力弘揚偉大建黨精神和新時代科學家精神。二是黨的建設重在領導班子，班子成員要熟知黨務管理，真正把班子建強，把隊伍帶好，努力為群眾辦實事、辦好事。三是黨的管理要淬煉干部，中層干部要帶好頭，做好表率，成為黨委與部門的橋梁紐帶，推動黨建工作與單位發展同頻共振，互融互促。四是黨的聚力要加強團結，要推動基層黨組織全面進步、全面過硬，以高質量黨建引領基層治理，同心繪就新圖景。

孫福強強調，省林科院要在管院、治院上下功夫，不斷提高全院管理效能。一是要前瞻性抓管理計劃，提前謀劃部署工作、明晰任務和時間節點，形成工作制度，不僅要做好本職工作，還要充分調動科研工作積極性。二是要精細化抓財務管理，全面落實各項財政制度和紀律要求，強化項目績效管理和常態化風險防控，精準編制預算計劃，從嚴規范預算執行，不斷提升財務管理水平。三是要高效統籌抓項目管理，制度要明確，要抓項目儲備和內部管理，形成“目標任務清晰、領導帶頭推動、部門常抓不懈、進展掌握準確、跟蹤督辦緊密結合”的工作機制。四是要創新合作抓交流共進，要搭建政企科研院所合作鏈條，促進學科交叉融合與產學研合作，充分利用省林科院在全省林業科研的領頭優勢和專家資源，為鄉村振興提供技術支持與專業指導，為奮力譜寫多彩貴州現代化建設新篇章彰顯林科人的使命擔當。

孫福強還與省林科院的黨外人士、林業科研專家進行了親切交談。